Promoção da Segurança e Saúde

A Legionella é uma bactéria presente, essencialmente, em ambientes aquáticos que pode causar a Doença dos Legionários, contraída por inalação de aerossóis de água contaminada. As Instalações técnicas existentes em muitos locais de trabalho representam um risco relevante, tornando a sua gestão uma obrigação legal em Portugal.

O enquadramento legal em Portugal relativo à prevenção e controlo da Legionella assenta na:

·         Lei n.º 52/2018, de 20 de agosto, que estabelece o regime jurídico da prevenção e controlo da doença dos legionários. De acordo com esta lei, é obrigatória a existência de um Plano de Prevenção e Controlo da Legionella (PPCL), o qual deve basear-se numa avaliação de risco específica e aplica-se a todas as entidades públicas e privadas que detenham ou explorem sistemas suscetíveis de proliferar Legionella;

·         Complementarmente, a Portaria n.º 25/2021, de 29 de janeiro, define os critérios de classificação do risco, que pode ser baixo, médio ou elevado, bem…

O início de um novo ano é o momento ideal para reforçar o compromisso com a saúde, o bem-estar e a valorização das pessoas. No âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho (SST), apostar em hábitos saudáveis traduz-se em equipas mais motivadas, produtivas e envolvidas.

No dia a dia profissional, fatores como posturas prolongadas, movimentos repetitivos, stress e fadiga física acabam por afetar o desempenho e o conforto dos colaboradores. Para responder a estes desafios, a GP médicos disponibiliza soluções práticas e eficazes como: a osteopatia, a quick massage, a ginástica laboral e a formação.

A osteopatia atua na prevenção e alívio de dores musculares e articulares, promovendo o equilíbrio do corpo. A quick massage, realizada em sessões curtas no local de trabalho, ajuda a reduzir o stress, aliviar tensões e aumentar a concentração.

A ginástica laboral incentiva o movimento, melhora a postura, previne lesões e promove hábitos mais saudáveis…

Com o início de um novo ano, torna-se essencial reforçar o compromisso com a Segurança e Saúde no Trabalho (SST), assegurando ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e em conformidade com a legislação em vigor.

A planificação atempada da formação em SST permite às organizações antecipar necessidades, prevenir riscos profissionais e promover uma cultura de segurança sustentável, contribuindo simultaneamente para a melhoria do desempenho e da produtividade.

Vantagens da formação em SST

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) vai muito além da prevenção de acidentes físicos. Os riscos psicossociais fazem parte do quotidiano laboral e têm impacto direto na saúde mental, no bem-estar e na segurança dos trabalhadores.

Fatores como stress excessivo, pressão constante, carga de trabalho elevada, falta de apoio, comunicação inadequada ou conflitos interpessoais podem afetar o equilíbrio emocional e aumentar a probabilidade de erros, acidentes, absentismo e baixa produtividade.

A avaliação de riscos psicossociais é um passo fundamental na gestão da SST, pois permite identificar situações de risco, compreender as causas e implementar medidas preventivas eficazes. Esta abordagem contribui para ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e organizados.

Fatores como stress excessivo, sobrecarga de trabalho, falta de apoio, comunicação inadequada ou conflitos no ambiente profissional podem afetar o bem-estar psicológico e aumentar o risco de erros, acidentes e absentismo.

A avaliação de riscos psicossociais é uma ferramenta essencial…