Promoção da Segurança e Saúde

As festas de São João são uma das tradições mais emblemáticas da cultura portuguesa. Contudo, algumas práticas associadas às celebrações podem representar riscos significativos para pessoas, bens e para o ambiente.

Entre estas práticas destaca-se o lançamento de balões de ar quente, uma atividade que pode originar incêndios de grandes proporções, especialmente durante os meses de verão, caracterizados por temperaturas elevadas, baixa humidade e vegetação seca.

Porque são os balões perigosos?

Os balões tradicionais utilizam uma chama aberta para gerar sustentação. Após perderem altitude ou durante o seu percurso, podem cair em locais imprevisíveis, nomeadamente:

As doenças zoonóticas, ou zoonoses, são doenças infeciosas transmissíveis entre animais e seres humanos, causadas por agentes biológicos como bactérias, vírus, fungos ou parasitas. Estas doenças constituem um risco biológico relevante em diversos setores de atividade, exigindo uma abordagem preventiva rigorosa no âmbito da Segurança e Saúde no Trabalho (SST).

A exposição ocupacional pode ocorrer através do contacto direto com animais, produtos de origem animal, fluidos biológicos, resíduos contaminados ou ambientes suscetíveis à presença de agentes patogénicos.

Entre os grupos profissionais mais expostos ao risco de zoonoses destacam-se:

• Médicos veterinários e auxiliares de medicina veterinária;

• Trabalhadores da agricultura, pecuária e produção animal;

Os riscos psicossociais estão cada vez mais presentes nos locais de trabalho e podem afetar significativamente a saúde, a motivação e o desempenho dos trabalhadores. Fatores como excesso de carga de trabalho, pressão constante, falta de autonomia, conflitos interpessoais, assédio ou dificuldades na conciliação entre vida profissional e pessoal podem contribuir para o desenvolvimento de stress, ansiedade, exaustão emocional e outros problemas de saúde.

Promover o bem-estar psicossocial não é apenas uma obrigação legal e ética; é também um investimento na produtividade, no compromisso e na sustentabilidade das organizações.

Sinais de alerta

Esteja atento a alguns indicadores que podem revelar a existência de riscos psicossociais:

1. Aumento do absentismo e da rotatividade;