Promoção da Segurança e Saúde

A qualidade do ambiente interior tem um impacto direto na saúde, no bem-estar e na produtividade dos trabalhadores. Quando um edifício apresenta deficiências ao nível da ventilação, climatização ou manutenção, podem surgir sintomas associados à Síndrome do Edifício Doente (SED).

Embora não constitua uma doença específica, a SED corresponde a um conjunto de sintomas que afetam os ocupantes de um edifício e que tendem a desaparecer ou a reduzir-se significativamente quando estes se afastam do

local.

Quais são os sintomas?

Os trabalhadores podem apresentar:

• Dor de cabeça frequente;

• Irritação dos olhos, nariz e garganta;

• Tosse seca;

• Sensação de pele seca ou irritada;

• Fadiga, sonolência e falta de concentração;

• Tonturas e mal-estar geral;

• Sensação de ambiente abafado ou desconfortável.

O que pode causar a Síndrome do Edifício Doente?

Entre os fatores mais comuns destacam-se:

• Ventilação insuficiente ou inadequada;

• Deficiente manutenção dos sistemas de climatização (AVAC);

• Má qualidade do ar interior;

• Humidade excessiva e presença de bolores;

• Poeiras e partículas em suspensão;

• Compostos Orgânicos Voláteis (COV) libertados por mobiliário, tintas, colas ou produtos de limpeza;

• Temperaturas e humidade relativa inadequadas;

• Elevada densidade de ocupação dos espaços.

A prevenção passa pela implementação de boas práticas de gestão dos edifícios e dos ambientes de trabalho:

✔ Garantir uma ventilação adequada e renovação eficaz do ar;

✔ Efetuar a manutenção preventiva e limpeza periódica dos sistemas AVAC;

✔ Monitorizar a temperatura, a humidade relativa e outros parâmetros da qualidade do ar interior;

✔ Eliminar infiltrações e prevenir a formação de fungos e bolores;

✔ Utilizar produtos e materiais com baixa emissão de poluentes;

✔ Assegurar uma limpeza regular dos espaços e sistemas de ventilação;

✔ Avaliar as condições ambientais sempre que existam queixas dos trabalhadores.

A Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, na sua redação atual, estabelece que o empregador deve assegurar condições de trabalho que garantam a segurança e a saúde dos trabalhadores, identificando, avaliando e controlando todos os riscos profissionais, incluindo aqueles relacionados com o ambiente de trabalho.

Sempre que existam fatores ambientais suscetíveis de comprometer a saúde dos trabalhadores, devem ser implementadas medidas preventivas adequadas e promovida a melhoria contínua das condições de trabalho.

Benefícios de um ambiente interior saudável

• Melhoria da saúde e do bem-estar dos trabalhadores;

• Redução do absentismo;

• Aumento da produtividade e da concentração;

• Maior conforto térmico e qualidade do ambiente laboral;

• Redução do risco de doenças relacionadas com o ambiente interior;

• Cumprimento das obrigações legais em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho.

GP Médicos – Promovemos ambientes de trabalho mais saudáveis

A GP Médicos presta apoio especializado na avaliação das condições ambientais dos locais de trabalho, na identificação de fatores de risco e na implementação de medidas preventivas que contribuem para ambientes laborais seguros, saudáveis e em conformidade com a legislação.

Sabia que?

A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que as pessoas passam cerca de 90% do seu tempo em ambientes interiores. A qualidade do ar nestes espaços influencia diretamente a saúde, o conforto e o desempenho profissional, tornando a sua monitorização e manutenção essenciais para um ambiente de trabalho seguro e saudável.